题目内容：
行为锚定等级评价法是将（ ）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。
A、关键事件
B、绩效标准
C、胜任特征
D、工作行为
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
单选题：行为锚定等级评价法是将（ ）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。
- 题目分类：人力资源
- 题目类型：单选题
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下列各项中，属于阴水治法的是（ ）。
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患者男，45岁。以胰腺癌收入院，查体，皮肤巩膜黄染。患者诉全身瘙痒，给予的护理措施不包括（）
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（ ）通常指员工超额劳动的报酬。
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对专家型教师与新教师的比较研究发现，专家型教师的课时计划简洁、灵活，具有预见性，并（ ）。
对专家型教师与新教师的比较研究发现，专家型教师的课时计划简洁、灵活，具有预见性，并（ ）。单项选择题 A、以教材为中心B、以学生为中心C、以考试为中心D、以目标为中心
依据《灵枢·本神》所述，恐惧日久不解，易导致的病证有（ ）。
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