单选题：岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的(　　)原则。 A．正确分析工作目标
B．明确任务目标
C．合理分工协作
D．责权利相对应
参考答案：
答案解析：

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是(　　)。

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是(　　)。A．企业之间相互调查 B．问卷调查 C．采集社会公开信息 D．委托中介机构进行调查

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(　　)是影响企业战略决策的首要外部条件。A．经济环境 B．政治法律环境 C．技术环境 D．社会文化环境

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企业补充医疗保险的特征包括(　　)

企业补充医疗保险的特征包括(　　)A．福利性 B．非营利性 C．自愿性 D．互利性 E．自办性

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以下关于人力资源预测方法的说法正确的是(　　)。

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是(　　)。A．马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B．经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵 C．马尔可夫法可以预测企业的

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以下属于员工测评标准体系结构性要素的是(　　)。

以下属于员工测评标准体系结构性要素的是(　　)。A．身体素质 B．婚姻状况 C．工作经验 D．性别年龄

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