题目内容：
编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下，使用下列哪一种方法。（ ）。
A.概算定额法
B.经验比较法
C.分项综合系数法
D.公式法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下，使用下列哪一种方法。（ ）。
- 题目分类：劳务员
- 题目类型：选择题
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目前，建筑业劳务培训主要围绕（ ）个关键工种开展。
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某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划平均人数为（ ）。（保留整数）
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劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（ ）、相关单位签字盖章组成。
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提出“教育即生长”、“教育即生活”等教育观念的教育家是（）。
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（ ）负责工程测量定位、沉降观测。
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