题目内容：
根据我国《劳动法>的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（ ）。
A．14周岁 B．16周岁
C．18周岁
D．20周岁
参考答案：
答案解析：
单选题：根据我国《劳动法>的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（ ）。
- 题目分类：建设工程法规及相关知识
- 题目类型：单选题
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B．16周岁
C．18周岁
D．20周岁
B．16周岁
C．18周岁
D．20周岁
下列选项中，发包人可以请求解除建设T程施工合同的有（ ）。
下列选项中，发包人可以请求解除建设T程施工合同的有（ ）。 A．承包人未按约定工期完工的 B．承包人完成‘T程质量不合格，并拒绝修复的 C．承包人擅自将专业工
下列合同中，债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的有（ ）。
下列合同中，债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的有（ ）。 A．当事人因信任订立的委托代理合同 B．建筑材料供应合同 C．合同中约定禁止债权人转让权
延期支付工程款的，工程款利息应从应付工程款之日计付，当事人对工程付款间没有约定或约定不明的，可以根据以下（ ）作为计付
延期支付工程款的，工程款利息应从应付工程款之日计付，当事人对工程付款间没有约定或约定不明的，可以根据以下（ ）作为计付时间。 A．建设工程实际交付的，以交付之
下列关于工程总承包的表述中，符合现行建设法规的有（ ）。
下列关于工程总承包的表述中，符合现行建设法规的有（ ）。A．总承包分为工程总承包和施工总承包 B．具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，可在其资质等级许可
下列关于我国对总承包制度的说法中，错误的是（ ）。
下列关于我国对总承包制度的说法中，错误的是（ ）。 A．总承包分为工程总承包和施工总承包 B．工程总承包不设立专门的资质 C．具有设计总承包资质的单位可承接相