选择题:卡普兰和诺顿认为:仅仅使客户满意并保留客户几乎不可能成为战略,收入增长需要的是特殊的客户价值主张,它 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 卡普兰和诺顿认为:仅仅使客户满意并保留客户几乎不可能成为战略,收入增长需要的是特殊的客户价值主张,它包括A.运营管理流程、客户管理流程、创新流程、法规与社会流程B.总成本最低战略、产品领先战略、全面客户解决方案战略、系统锁定战略C.改善成本结构、提高资产利用率、增加收入机会、提高客户价值D.人力资本准备度、信息资本准备度、组织资本准备度 参考答案:
[填空题,2.5分] 零售商设置各种名目的进场费是不合理的,不利于()的建立。 [填空题,2.5分] 零售商设置各种名目的进场费是不合理的,不利于()的建立。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
管理咨询组织所从事的工作部位企业领导人的意见或企业职工的情绪所左右,这称为企业管理咨询的( )A. 管理咨询组织所从事的工作部位企业领导人的意见或企业职工的情绪所左右,这称为企业管理咨询的( )A.科学性B.人文性C.知识性D.独立性 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
[填空题,2.5分] 我国目前已经具备发展便利店的条件,但便利店的经营模式应该()。 [填空题,2.5分] 我国目前已经具备发展便利店的条件,但便利店的经营模式应该()。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案