选择题：（2017年真题）M公司用甲材料生产A产品，甲材料标准价格是200元／千克，用量标准为5千克／件；公司所生产的A产品标准工资率为40元／小时，工时标准为2小时／

题目分类：初级经济师
题目类型：选择题
号外号外：注册会员即送体验阅读点！

题目内容：

（2017年真题）M公司用甲材料生产A产品，甲材料标准价格是200元／千克，用量标准为5千克／件；公司所生产的A产品标准工资率为40元／小时，工时标准为2小时／件。假定本月投产A产品20000件；耗用甲材料120000千克，其实际价格为220元／千克；实际支付直接工人工资28万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。

M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是（）万元。

A.100

B.160

C.320

D.640

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

（2021年真题）与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（）

（2021年真题）与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（）

分类：初级经济师题型：选择题

（2018年真题）在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（）。

（2018年真题）在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（）。

分类：初级经济师题型：选择题

（2016年真题）各管理层拥有的决策权情况反映了组织集权程度，具体情况包括（）

（2016年真题）各管理层拥有的决策权情况反映了组织集权程度，具体情况包括（）

分类：初级经济师题型：选择题

（2017年真题）下列属于企业管理对信息工作的基本要求的有（）。

（2017年真题）下列属于企业管理对信息工作的基本要求的有（）。

分类：初级经济师题型：选择题

（2016年真题）在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（）。

（2016年真题）在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（）。

分类：初级经济师题型：选择题