题目内容：
()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
A.员工培训开发战略规划
B.员工培训开发管理规划
C.员工培训项目评估规划
D.培训需求分析规划
参考答案：
答案解析：
选择题：()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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教师根据教材特点创设一个有关的情景，以激发学生的兴趣，使学生生动活泼地掌握知识，发展创造力的教学方法是（ ）。
教师根据教材特点创设一个有关的情景，以激发学生的兴趣，使学生生动活泼地掌握知识，发展创造力的教学方法是（ ）。单项选择题 A、愉快教学法B、情景教学法C、尝试教学法D、成功教学法
对程序教学贡献最大的心理学家是 （ ）
对程序教学贡献最大的心理学家是 （ ）单项选择题 A、斯金纳 B、普莱西 C、布鲁纳 D、加涅
（ ）是施工现场之内永久、临时建筑物、设施、管线和道路等的总体布置图。
（ ）是施工现场之内永久、临时建筑物、设施、管线和道路等的总体布置图。
提出心智动作按阶段形成的理论的是( )。
提出心智动作按阶段形成的理论的是( )。单项选择题 A、桑代克B、加里培林C、加涅D、巴甫洛夫
疏导原则就是（ ）原则。
疏导原则就是（ ）原则。单项选择题 A、导向性B、因材施教C、循循善诱D、有的放矢