选择题:( )是岗位薪酬体系设计的首要步骤。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是岗位薪酬体系设计的首要步骤。 A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价 D.岗位等级划分 参考答案: 答案解析:
( )是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。 ( )是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案