单选题:( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。 A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( )。 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( )。A.习惯性购买行为 B.化解不协调的购买行为 C.寻求多样化的购买行为 D.和谐的购买 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
对劳动法的阐述,下列说法不正确的是( )。 对劳动法的阐述,下列说法不正确的是( )。 A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门 B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门 C.所有与劳动 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为 ( )。 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为 ( )。A.每天不超过l小时 B.每天不超过3小时 C.每周不超过8小时 D.每 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列对摩擦性失业表述正确的是( )。 下列对摩擦性失业表述正确的是( )。 A.是高效率利用劳动资源的需要 B.是一种正常性失业 C.是动态性市场经济的一个自然特征 D.是一种岗位变换之间的失业 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
族群是在较大的社会文化体系中,由于客观上具有共同的渊源及由此延伸出的共同的文化,因此主观上自我认同并区别于其他群体的一群 族群是在较大的社会文化体系中,由于客观上具有共同的渊源及由此延伸出的共同的文化,因此主观上自我认同并区别于其他群体的一群人。其中共同的渊源是指世系、血统、体质的 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案