单选题：下列关于人力资源战略与组织战略的关系的陈述不正确的是（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列关于人力资源战略与组织战略的关系的陈述不正确的是（　　）。 A．在组织最高管理层的战略规划过程中，人力资源管理部门能够提供有关外部机遇和威胁的重要信息
B．人力资源管理部门对组织内部优势和劣势的分析，是组织战略规划过程的重要信来源
C．组织战略的实施必须要有人力资源管理部门的积极参与
D．组织战略的实施必须由人力资源管理部门直接领导

参考答案：

答案解析：

下列有关关键职能的陈述中，正确的有（　　）。

下列有关关键职能的陈述中，正确的有（　　）。A．关键职能指在企业组织结构中处于管理地位的职能部门 B．一般来说，企业的关键职能往往是人力资源管理 C．关键职能对

分类：中级人力资源管理题型：单选题

行政层级模式的决定因素包括（　　）。

行政层级模式的决定因素包括（　　）。A．分工 B．非个人因素 C．技术能力 D．程序规范

分类：中级人力资源管理题型：单选题

金融监管属于（）理论范畴。

金融监管属于（）理论范畴。A．经济 B．市场经济 C．管制 D．哲学

分类：中级人力资源管理题型：单选题

金融风险是由于各种（）因素的影响，从而发生损失的可能性。

金融风险是由于各种（）因素的影响，从而发生损失的可能性。A．确定性 B．不确定性 C．稳定性 D．不稳定性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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根据下列材料，回答问题中国人民银行2006年11月3日宣布，自11月15日起，存款类金融机构存款准备金率再次上调0.5个百分点。这样，自2006年7月到2007

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