多选题：与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点有（　　）。

  • 题目分类：人力资源管理
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点有（　　）。 A．将人力作为资本来看待
B．短期导向，以行政事务性工作为主
C．把员工看作是简单的生产手段与成本
D．全面重视员工的工作生活质量
E．强调人力资源管理对组织战略的重要意义

参考答案：
答案解析：

下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述，错误的是（　　）。

下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述，错误的是（　　）。A．管理游戏法的实施费用较低 B．管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法 C．管理游

分类：人力资源管理  题型：多选题
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（　　）是将任务组成一套完整的工作方案，重新确定工作内容和流程安排。

（　　）是将任务组成一套完整的工作方案，重新确定工作内容和流程安排。A．工作分析 B．工作研究 C．编写职位说明书 D．工作设计

分类：人力资源管理  题型：多选题
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Who is told to talk to Ms. Braxton?

Who is told to talk to Ms. Braxton?A．Parents. B．Students. C．Teachers. D．Performe

分类：人力资源管理  题型：多选题
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My students' sleepless nights became________ as the examinations approached.A．s

分类：人力资源管理  题型：多选题
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I don't think my eyes are as good as they used to be. I need

I don't think my eyes are as good as they used to be. I need to have them______

分类：人力资源管理  题型：多选题
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