多选题:劳务派遣中,(  )属于用工单位应当履行的义务。[2015年5月二级真题]

  • 题目分类:二级专业技能
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
劳务派遣中,(  )属于用工单位应当履行的义务。[2015年5月二级真题] A.告知被派遣劳动者工作要求和报酬
B.与被派遣劳动者签订书面劳动合同
C.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和保护
D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

参考答案:
答案解析:

根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为(  )日。

根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为(  )日。A.7 B.15 C.30 D.60

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劳动争议处理的原则不包括(  )。

劳动争议处理的原则不包括(  )。A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理原则

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处理生产与安全两者之间关系的基本准则是(  )。

处理生产与安全两者之间关系的基本准则是(  )。A.以人为本 B.奖惩分明 C.安全第一 D.预防为主

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工资指导线(  )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。

工资指导线(  )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A.上线 B.基准线 C.下线 D.标准线

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在劳动者派遣中,(  )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

在劳动者派遣中,(  )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.用工单位与被派遣劳动者 B.雇主与雇员 C.劳动者派遣单位与用工单位 D.劳动者派遣单位与

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