单选题:( )是企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而内部组织机构的重组、分立、撤销引起的。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而内部组织机构的重组、分立、撤销引起的。 A.经济性裁员 B.优化性裁员 C.结构性裁员 D.企业重组 参考答案: 答案解析:
根据公平、统一、客观的估价原则,以客观量化的数据资料为基础审查确定进口货物价格的估价方法为( ) 根据公平、统一、客观的估价原则,以客观量化的数据资料为基础审查确定进口货物价格的估价方法为( ) A.成交价格法 B.倒扣价格法 C.计算价格法 D.合理方式 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于培训开发论述错误的是( )。 下列关于培训开发论述错误的是( )。A.在岗培训开发的优点是现实性和即时性。 B.在岗培训开发较难很快学会基本的技能。 C.外部培训开发的优点是从理论学习到实 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
绩效管理在人力资源管理中的作用,错误的是( )。 绩效管理在人力资源管理中的作用,错误的是( )。A.是人员配置和甄选的依据 B.是人员开发的依据 C.是薪酬分配的依据 D.是企业吸引优秀人才的依据 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于猎头公司,需要注意:( ) 关于猎头公司,需要注意:( )A.确保猎头准确理解自己的需要 B.了解猎头公司招牌人物的能力 C.选择信任的人员 D.猎头喜主动应征者 E.对急于更换工作者感 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。 作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。 A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案