简答题:设计绩效管理系统时应遵循哪些原则。(10分) 题目分类:专业技能 题目类型:简答题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 设计绩效管理系统时应遵循哪些原则。(10分) 参考答案: 答案解析:
集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同,可以分为( )。 集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同,可以分为( )。 A.专项集体合同 B.特殊集体合同 C.基层集体合同 D.行业集体合同 E.地区集体合同 分类:专业技能 题型:简答题 查看答案
某地区每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,口为工资调整数额,则按恩格尔系数法计算得出该地 某地区每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,口为工资调整数额,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( )元。 A.15 分类:专业技能 题型:简答题 查看答案
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资调整数额。则该地区月最低工资标准为( 某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资调整数额。则该地区月最低工资标准为( )元。 A.150+a B.200+a 分类:专业技能 题型:简答题 查看答案