选择题：静态平衡

题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-社会保障学
题目类型：选择题
号外号外：注册会员即送体验阅读点！

题目内容：

静态平衡

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值指的是（）。A.机会成本B.业绩成本C.保密成本D

为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值指的是（）。A.机会成本B.业绩成本C.保密成本D.竞争成本

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-社会保障学题型：选择题

[简答题,3.3分] 186. 简述人员录用的主要工作环节。

[简答题,3.3分] 186. 简述人员录用的主要工作环节。

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-社会保障学题型：选择题

法律规定，用人单位约定试用期最长不能超过：【】A.1个月B.3个月C. 6个月D.12个月

法律规定，用人单位约定试用期最长不能超过：【】A.1个月B.3个月C. 6个月D.12个月

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-社会保障学题型：选择题

[填空题,10分] 评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、（）绩效管理实施的时间等因素有关

[填空题,10分] 评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、（）绩效管理实施的时间等因素有关

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-社会保障学题型：选择题

[简答题,10分] 请简述制定绩效目标的原则

[简答题,10分] 请简述制定绩效目标的原则

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-社会保障学题型：选择题