题目内容：
下列员工招聘测验方法中，最常用的是（ ）。
A．心理测评 B．情景模拟考试
C．面试
D．能力测评
参考答案：
答案解析：
单选题：下列员工招聘测验方法中，最常用的是（ ）。
- 题目分类：工商管理
- 题目类型：单选题
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B．情景模拟考试
C．面试
D．能力测评
B．情景模拟考试
C．面试
D．能力测评
地下防水施工中，外贴法施工卷材防水层的主要特点有（ ）
地下防水施工中，外贴法施工卷材防水层的主要特点有（ ）A．施工占地面积较小 B．底板与墙身接头处卷材易受损 C．结构不均匀沉降对防水层影响
根据下面资料，回答题 某钢厂领导班子正在对该钢厂的技术改造问题进行经济可行性分析。经过调查得知，该钢厂目前年产钢1000
根据下面资料，回答题 某钢厂领导班子正在对该钢厂的技术改造问题进行经济可行性分析。经过调查得知，该钢厂目前年产钢1000万吨，成本居高不下，对环境的污染日益严
质量控制方法除了工序能力分析法外，还有（ ）。
质量控制方法除了工序能力分析法外，还有（ ）。A．德尔菲法 B．分层法 C．调查表法 D．两图两表法
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湿度小的黏性土，开挖深度为2.0m的沟槽，支护方式应优先采用（ ）。A．间断式水平挡土板横撑式支撑 B．连续式水平挡土板横撑式支撑 C．垂
水泥中的活性矿物掺合料的作用包括（ ）。
水泥中的活性矿物掺合料的作用包括（ ）。A．改善水泥性能 B．降低水泥的强度等级 C．扩大水泥的使用范围 D．降低水泥的成本 E．提高水泥