多选题:常见的个人奖励计划有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 常见的个人奖励计划有( )。 A.行为鼓励计划 B.哈尔西奖金制 C.管理奖励计划 D.斯坎伦计划 E.罗恩制 参考答案: 答案解析:
为葡萄胎患者进行护理评估时,主要采集哪些病史( )。 为葡萄胎患者进行护理评估时,主要采集哪些病史( )。A.月经史 B.生育史 C.此次妊娠反应 D.阴道出血时间及量 E.子女身体状况 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
1周后,患者因下腹疼痛,持续性阴道流血,入院妇科检查,阴道少量血液,宫口闭,有举痛,子宫中位,大小不清,后穹窿饱满,此时 1周后,患者因下腹疼痛,持续性阴道流血,入院妇科检查,阴道少量血液,宫口闭,有举痛,子宫中位,大小不清,后穹窿饱满,此时简单可靠的诊断方法是( )。A.腹腔镜 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。 下列关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。 A.由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持 B.员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
女性,28岁,停经30天后,腹痛伴阴道出血10天,量少。今起腹痛加重而就诊,尿妊娠试验(+),妇检:宫颈举痛(+),少许 女性,28岁,停经30天后,腹痛伴阴道出血10天,量少。今起腹痛加重而就诊,尿妊娠试验(+),妇检:宫颈举痛(+),少许血染,子宫正常大小,附件区触及边界不清之 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案