题目内容：
从更广泛的意义上来说，组织进行职业生涯规划，能提高员工的工作质量，形成积极向上的工作态度并提高他们对企业的（ ）。
A.可信度
B.责任度
C.负责度
D.忠诚度
参考答案：
答案解析：
选择题：从更广泛的意义上来说，组织进行职业生涯规划，能提高员工的工作质量，形成积极向上的工作态度并提高他们对企业的（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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