题目内容：
你认为，可以通过哪些人力资源管理活动来提高高能公司人力资源的有效性?参考答案：
答案解析：
简答题：你认为，可以通过哪些人力资源管理活动来提高高能公司人力资源的有效性?
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：简答题
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简述人力资源规划的阶段及每个阶段的程序。
简述人力资源规划的阶段及每个阶段的程序。
企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和最主要内容是（ ）
企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和最主要内容是（ ）
下列选项中，属于企业形象要素的是（ ）
下列选项中，属于企业形象要素的是（ ）A．企业环境 B．领导的形象 C．形象视觉识别系统 D．公众是企业形象的感受者
如果让受训者在工作场所学习的成本过高或过于危险的话，培训的方式最好采用（ ）
如果让受训者在工作场所学习的成本过高或过于危险的话，培训的方式最好采用（ ）A．行为示范 B．模拟工具训练 C．在岗培训 D．冒险性学习
股票期权所激励的对象只是组织中的（ ）
股票期权所激励的对象只是组织中的（ ）A．全体员工 B．基层管理人员 C．少数高层经营者 D．股东