多选题：培训师的选配标准包括（　　）。

题目内容：

培训师的选配标准包括（　　）。 A．具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
B．具有培训授课经验和技巧
C．具有良好的交流与沟通能力
D．善于在课堂上发现问题并解决问题
E．拥有培训热情和教学愿望

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

影响销售渠道选择的因素有（　　）。

影响销售渠道选择的因素有（　　）。A．企业因素 B．市场因素 C．外交关系因素 D．国家法律约束 E．中间商的特性

分类：理论知识题型：多选题

产品的心理定价策略包括（　　）。A．声望定价策略 B．整数定价策略 C．折扣定价策略 D．分级定价策略 E．招徕定价策略

分类：理论知识题型：多选题

以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（　　）。A．身体素质 B．婚姻状况 C．工作经验 D．性别年龄

分类：理论知识题型：多选题

关于人力资本的理解，下列各项不正确的是（　　）。A．人力资本是活的资本 B．人力资本凝结于劳动者体内 C．人力资本是有形资本 D．人力资本内含一定的经济关系

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A．数理统计分析 B．SWOT分析 C．财务报表分析 D

分类：理论知识题型：多选题