选择题:( )涉及年度工作总结和年度奖金的发放,而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )涉及年度工作总结和年度奖金的发放,而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度。 A.月度考评 B.季度考评 C.半年考评 D.年度考评 参考答案: 答案解析:
非货币性资产交换不具有商业实质的,支付补价方应以换出资产的账面价值加上支付的补价和应支付的相关税费作为换入资产的成本,不确认损益。() 非货币性资产交换不具有商业实质的,支付补价方应以换出资产的账面价值加上支付的补价和应支付的相关税费作为换入资产的成本,不确认损益。()A.正确B.错误 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
下列有关财务报表列报的表述中不正确的是()。 下列有关财务报表列报的表述中不正确的是()。A.直接计入当期利润、利得和损失项目的金额不得相互抵消B.企业不应以在附注中披露代替对交易和事项的确认和计量C.具有偶然性的非日常活动以净额列示D.性质或功能不同且具有重要性的项目应当在财务报表中单独列报 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在不受控制的自然状态下,依据教育实践所提供的事实,分析概括教育现象.使之上升为教育理论高度的研究方法是()。 在不受控制的自然状态下,依据教育实践所提供的事实,分析概括教育现象.使之上升为教育理论高度的研究方法是()。单项选择题 A、教育观察法B、教育问卷法C、教育经验总结法D、教育实验法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案