题目内容：
企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（ ）。
A．工资 B．佣金
C．奖金
D．福利
参考答案：
答案解析：
单选题：企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．佣金
C．奖金
D．福利
B．佣金
C．奖金
D．福利
体育课堂教学组织与管理是指体育教师为了保证体育课堂教学的秩序和效益．对体育教学环境、（ ）、教学纪律以及教学反馈等方面
体育课堂教学组织与管理是指体育教师为了保证体育课堂教学的秩序和效益．对体育教学环境、（ ）、教学纪律以及教学反馈等方面进行的设计与控制工作。A．教学环节 B．
体育教学计划是体育教学设计的（ ）。
体育教学计划是体育教学设计的（ ）。A．成果体现 B．过程结构 C．表现形式 D．条件目标
排球正面扣球时以全手掌击打球的（ ）部位。
排球正面扣球时以全手掌击打球的（ ）部位。A．后中部 B．后中上部 C．后上部 D．后中下部
根据下列内容，回答题。A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，201
根据下列内容，回答题。A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略
影响投掷铅球远度的主要因素是（ ）。
影响投掷铅球远度的主要因素是（ ）。A．出手初速度和出手角度 B．出手角度和出手高度 C．出手初速度和出手高度 D．出手高度和出手力量