题目内容：
以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为（ ）。
A.奖励薪酬制
B.提成制
C.技术薪酬制
D.绩效薪酬制
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列提高港口通过能力的措施中，属于内涵方式的是（ ）。
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一位老师正在上课，两同学在课堂上争执起来，老师制止无效，便让他们去教室外面吵。该老师侵犯了学生的什么权利？
一位老师正在上课，两同学在课堂上争执起来，老师制止无效，便让他们去教室外面吵。该老师侵犯了学生的什么权利？单项选择题 A、人身自由权B、身心健康权C、受教育权D、名誉权
（ ）是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。
（ ）是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。
外铄论者一般都很重视教育的价值。
外铄论者一般都很重视教育的价值。判断题 对错
地面工程整体面层施工后，养护时间不应少于（ ）d;抗压强度应达到( )MPa后，方准上人行走。
地面工程整体面层施工后，养护时间不应少于（ ）d;抗压强度应达到( )MPa后，方准上人行走。