单选题:劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要环节。根据现行规定,能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是( )。 题目分类:社会工作法规与政策 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要环节。根据现行规定,能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是( )。 A.设区的市级劳动能力鉴定委员会 B.省级劳动能力鉴定委员会 C.设区的市级劳动争议仲裁委员会 D.设区的市级人民法院 参考答案: 答案解析:
食品生产经营单位中需对食品安全负直接责任的主体是( )。 食品生产经营单位中需对食品安全负直接责任的主体是( )。A.食品生产经营企业法定代表人 B.食品生产经营企业主要负责人 C.食品生产经营企业质量安全主管人员 分类:社会工作法规与政策 题型:单选题 查看答案
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。 根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。A.最低工资标准应由县级人民政府确定 B.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的 分类:社会工作法规与政策 题型:单选题 查看答案
根据劳动合同法,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无须事先告知用人单位的是( )。 根据劳动合同法,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无须事先告知用人单位的是( )。A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社 分类:社会工作法规与政策 题型:单选题 查看答案
镇政府现要对申请低保的老李家的低保资格条件进行审查,低保资格条件包括三个基本要件,分别是户籍状况、家庭收人和( )。 镇政府现要对申请低保的老李家的低保资格条件进行审查,低保资格条件包括三个基本要件,分别是户籍状况、家庭收人和( )。A.家庭财产 B.个人收入 C.政治面貌 分类:社会工作法规与政策 题型:单选题 查看答案
刘某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷,根据劳动争议调解仲裁法的规定,刘某可以寻求以下劳动争议处理机构帮助 刘某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷,根据劳动争议调解仲裁法的规定,刘某可以寻求以下劳动争议处理机构帮助进行协调( )。A.劳动争议调解组织, 分类:社会工作法规与政策 题型:单选题 查看答案