题目内容：
关于平衡计分卡，下列说法错误的是（）
A.平衡计分卡中指标源于组织战略目标
B.平衡计分卡可以应用于企业战略管理
C.平衡计分卡强调短期目标和长期目标的平衡
D.企业应用平衡计分卡时，四个层面不是必需的
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：关于平衡计分卡，下列说法错误的是（）
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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以下属于锅炉安全附件有（）。
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材料计划的执行效果，应有一个科学的考评方法，一个重要内容就是建立材料计划指标体系，下列指标属于材料计划指标体系内容的是（
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小学教师职业道德评价的对象是小学生的道德品质和道德行为。（ ）
小学教师职业道德评价的对象是小学生的道德品质和道德行为。（ ）判断题 对错
（）又称为内插式组合，适于对产品进行完善和改进时使用
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芩连平胃汤功效与作用
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