单选题：郑某在某工厂工作，近来工厂效益不好，连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知，过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》，郑某若要解除劳动合

题目内容：

郑某在某工厂工作，近来工厂效益不好，连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知，过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》，郑某若要解除劳动合同，正确的做法是(　)。

A必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同

B必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同

C可以随时告知工厂解除劳动合同

D可以立即解除劳动合同，无须告知工厂

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。A14B16C18D20

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

以下关于试用期的表述．不正确的是()。A劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期C试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准D在试用期中，用人单位不得解除劳动合同

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。A60B70C80D90

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是( )。A该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费B该制衣厂应按计件工资

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

职业病诊断应当由()部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A市级以上人民政府卫生行政B县级以上人民政府民政管理C县级以上人民政府卫生行政D省级以上人民政府卫生行政

分类：中级社会工作师试题题型：单选题