单选题:志愿者参与社会服务的动机各有不同,有以自我为中心的动机,也有以利他和社会为中心的动机,下面不属于以志愿者自我为中心的动机的是( )A有机会体验新的生活方式和文化

题目内容:

志愿者参与社会服务的动机各有不同,有以自我为中心的动机,也有以利他和社会为中心的动机,下面不属于以志愿者自我为中心的动机的是(  )

A有机会体验新的生活方式和文化

B能表现和证明自己的成就

C自我成长、发展与成熟

D受亲人、朋友、老师和家长的影响而参与服务

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

为了实现服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工的满意度和工作团队精神,将各部门的活动化为一致性行动,在这一过程中管理者应进行( )A授权与沟通B授

为了实现服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工的满意度和工作团队精神,将各部门的活动化为一致性行动,在这一过程中管理者应进行( )A授权与沟通B授权与协调C沟通与协调D沟通与控制

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社会工作者小朱毕业后来到一家社会工作机构工作,最近在做一个有关服刑人员子女的服务项目,小朱在与这些孩子接触的过程中充满挫败感,于是向督导老钱求助,老钱告诉小朱,这些孩子基本是父母双方都在服刑,有着超乎年龄的敏感、多疑、自卑、易怒,需要长时间

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某社会工作机构新招了5名社会工作者,机构指派老刘担任他们的督导。老刘每周召开督导会,与被督导者一起讨论服务过程中遇到的问题和困难。上述督导方式的最大优点是( )。A被督导者有机会相互分享和学习B被督导者不易隐藏自已的问题C可逐一检查被督导者

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督导老张接待了一位居民,该居民对社会工作者小王的工作方式有意见。老张表示会认真核查,近期会给答复。送走该居民后,老张向小王了解有关情况,小王表示非常委屈,老张安抚了小五的情绪。在此过程中,老张扮演的角色是( )。A引导者B缓冲者C管理者D仲

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