选择题:企业在招聘关键职位人员时,最高管理层必须参与的招聘环节是()

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

企业在招聘关键职位人员时,最高管理层必须参与的招聘环节是()

A.招聘决策

B.发布招聘信息

C.选择招聘渠道

D.收集求职资料

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

(2018年真题)某工程网络计划执行到第 8 周末检查进度情况见下表( )。

(2018年真题)某工程网络计划执行到第 8 周末检查进度情况见下表( )。

查看答案

(2017年真题)为有效控制工程造价,应将工程造价管理的重点放在( )阶段。

(2017年真题)为有效控制工程造价,应将工程造价管理的重点放在( )阶段。

查看答案

(2021年真题)下列导致承包人工期延长和费用增加的情形中,根据《标准施工招标文件》中的通用合同条款,发包人应延长工期和(或)增加费用,但不支付承包人利润的有(

(2021年真题)下列导致承包人工期延长和费用增加的情形中,根据《标准施工招标文件》中的通用合同条款,发包人应延长工期和(或)增加费用,但不支付承包人利润的有( )。

查看答案

(2018年真题)采用总投资收益率指标进行项目经济评价的不足有()。

(2018年真题)采用总投资收益率指标进行项目经济评价的不足有()。

查看答案

(2018年真题)某项固定资产原值为50000元,预计使用年限6年。净残值为2000元,采用年数总和法进行折旧时,第3年的折旧额为( )元。

(2018年真题)某项固定资产原值为50000元,预计使用年限6年。净残值为2000元,采用年数总和法进行折旧时,第3年的折旧额为( )元。

查看答案