题目内容：
下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。
A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
C.劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节
D.劳动定额法是定性的考评方法
参考答案：
答案解析：
选择题：下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列历史事件按时间排序排列正确的一组是( )。
下列历史事件按时间排序排列正确的一组是( )。单项选择题 A、戊戌变法一马关条约一五四运动B、郑和下西洋一戚继光抗击倭寇一郑成功收复台湾C、张衡发明地动仪—诸葛亮写《出师表》一张骞出使西域D、虎门销烟一甲午中日战争一第一次鸦片
综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和（ ）。
综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和（ ）。
在客运市场上，一般来说，公路和铁路在（ ）的区间竞争十分激烈。
在客运市场上，一般来说，公路和铁路在（ ）的区间竞争十分激烈。
供应链管理中的关键问题包括（ ）
供应链管理中的关键问题包括（ ）
关于铁路旅客人数的计算，正确的有（ ）。
关于铁路旅客人数的计算，正确的有（ ）。