单选题：绩效薪金制的主要优点是（　）。

题目内容：

绩效薪金制的主要优点是（　）。 A．为企业节省成本
B．减少管理人员的工作量
C．使管理者的监督职能加强
D．使员工的晋升和产品质量挂钩

参考答案：

答案解析：

下列有关期望理论的叙述，错误的是（　）。

下列有关期望理论的叙述，错误的是（　）。A．若员工强烈希望升职，则升职这种需要就对这名员工具有高效价 B．若报酬以绩效数据(清晰)为基础(公平性高)，则工具性的

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关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（　）。A．在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B．高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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政府综合统计机构是指国务院和地方各级人民政府独立设置的统计职能机构，包括国务院设立的国家统计局和乡镇以上地方各级人民政府设立的统计机构。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对于投保工伤保险的工程，保险人应对（　　）承担责任。A．工人故意犯罪导致的伤残 B．工人醉酒后工地坠落导致的伤残 C．工人在抢险救灾中导致伤残 D．工人跳楼自杀

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