多选题：下列关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是（　　）。 A．人事管理产生于20世纪初期
B．人力资源管理认为劳动者被动适应生产
C．人事管理职能具有较强的系统性、战略性
D．人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
E．人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在（　　）依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在（　　）依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A．订立劳动合同时 B．实现劳动过程中 C．协商解除劳动合同时 D

分类：人力资源管理题型：多选题

在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（　　）。 A．招聘成本 B．招聘时间 C．应聘比率 D．录用比率

分类：人力资源管理题型：多选题

员工持股计划中，对股本进行设计时需要考虑的因素有（　　） A．企业发展的基本需要 B．企业净资产的价值 C．员工的持股比例和认购能力 D．股东的数量 E．员工持

分类：人力资源管理题型：多选题

某建设工程项目·以固定单价合同形式发包，在施工过程中主要建筑材料的价格上涨了，承包商提出了调整合同单价的要求。根据此类合同的规定业主将（　　）。 A．不调整合同

分类：人力资源管理题型：多选题

2010年12月，巴塞尔银行监管委员会发布了《操作风险管理和监管的良好做法》，明确了监管机构对操作风险的监管职责，下列属于监管机构任务的是（）。

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