题目内容：
行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（ ）。
A.能够向学员当场反馈学习的进展
B.能够考核培训后学员的能力进步
C.能够检验培训项目设置是否合理
D.能够测量和评价学员的行为变化
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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