选择题：对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般，考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的（　　）。

题目内容：

对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般，考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的（　　）。

A.相似偏差

B.后继效应

C.对比偏差

D.晕轮效应

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

使用PowerPoint制作演示文稿时，如果要插入图片，下列不能完成该项操作的是（）。

使用PowerPoint制作演示文稿时，如果要插入图片，下列不能完成该项操作的是（）。单项选择题 A、在PowerPoint菜单栏中选择“插入”→“图片”→“来自文件”→选择路径和文件，点击“插入”B、复制图片，在PowerP

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

学生是发展中的人，具有发展的可能性和发展的需要。（）判断题对错

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

教师在履行教育义务的活动中，最主要、最基本的道德责任是（）单项选择题 A、依法执教B、教书育人C、爱岗敬业D、团结协作

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

个体倾向于利用自己身体或内部参照作为信息加工依据的学习风格是（）冲动型反思型场依存型场独立型单项选择题 A、冲动型B、反思型C、场依存型D、场独立型

分类：企业人力资源管理师题型：选择题