题目内容：
效率型职位设计法是职位设计法的主要方法之一，试述效率型职位设计法的优点和缺点。
答案解析：
选择题：效率型职位设计法是职位设计法的主要方法之一，试述效率型职位设计法的优点和缺点。
- 题目分类：高级经济师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
简述员工援助计划的措施。
简述员工援助计划的措施。
试述事业部制组织结构。
试述事业部制组织结构。
试述通过态度预测行为的时候应该注意的事项。
试述通过态度预测行为的时候应该注意的事项。
论述城乡居民养老保险基金的构成。
论述城乡居民养老保险基金的构成。
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，还要考虑到职业发展前途，企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说的那
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，还要考虑到职业发展前途，企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去