不定项选择题：下列关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法，正确的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

下列关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法，正确的是（　　）。 A．小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金
B．小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围
C．小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金
D．因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

根据资料，回答问题：某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小

根据资料，回答问题：某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于全面质量管理的说法，错误的是（　　）。

下列关于全面质量管理的说法，错误的是（　　）。A．全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B．全面质量管理规划需要自上而下推行，并自上而下付诸实施 C

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

期望理论可以用（　　）来表述。

期望理论可以用（　　）来表述。 A．结果=效价×期望 B．动机=效价×工具 C．动机=效价×期望×工具 D．结果=效价×期望×工具

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于这种绩效考核方法的陈述，正确的是（　　）。

下列关于这种绩效考核方法的陈述，正确的是（　　）。A．其基本假设是在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在 B．评价结果更为客观且具有良好的反馈功能 C．当

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

经常看到主语在句子的开端部位，因而就认为主语就是句子开端部位的那个词，这属于（　）。

经常看到主语在句子的开端部位，因而就认为主语就是句子开端部位的那个词，这属于（　）。A．形象概括 B．理性概括 C．表象概括 D．感性概括

分类：人力资源管理题型：不定项选择题