多选题:劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,包括(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,包括(  ) A.劳动工作条件
B.事故预防措施
C.安全操作规程
D.安全卫生制度
E.女工及未成年工特殊保护
参考答案:
答案解析:

践行职业规范“合作”的具体要求包括(  )

践行职业规范“合作”的具体要求包括(  )A.求同存异 B.出奇制胜 C.公平竞争 D.互相协作

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根据(  )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

根据(  )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A.考评对象 B.考评内容 C.考评时间 D.考评主体

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工资支付的周期和方法应在劳动合同中(  )条款中明确规定。

工资支付的周期和方法应在劳动合同中(  )条款中明确规定。A.合同期限 B.工资支付时间 C.劳动报酬 D.最低工资标准

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年薪制中,基本薪酬的决定因素有(  )。

年薪制中,基本薪酬的决定因素有(  )。A.市场薪酬水平 B.员工平均薪酬水平 C.企业经济效益 D.员工绩效考评结果 E.生产经营规模

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现代人力资源管理的三大基石不包括(  )。

现代人力资源管理的三大基石不包括(  )。A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.人才的引进与配置 D.员工的技能开发

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