选择题:年薪制适用于特定的对象,包括企业的经营管理者和一些其他的创造性人才,比如( )等人员。

题目内容:

年薪制适用于特定的对象,包括企业的经营管理者和一些其他的创造性人才,比如( )等人员。

A.科研人员

B.营销人才

C.软件工程师

D.项目管理人员

E.研发人员

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

关于竣工结算的编制与审查的说法中,错误的是( )。

关于竣工结算的编制与审查的说法中,错误的是( )。

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学习是由反复经验引起的,但学习引起的行为和行为潜能的变化是暂时的。(  )

学习是由反复经验引起的,但学习引起的行为和行为潜能的变化是暂时的。(  )判断题 对错

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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断,鉴定职业病之日起( )内,向统筹地区社会保险行政部门提出工

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断,鉴定职业病之日起( )内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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在编制分部分项工程亮清单时,下列项目特征中可以不作详细描述的有( )。

在编制分部分项工程亮清单时,下列项目特征中可以不作详细描述的有( )。

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课程目标的依据主要有哪几个方面?(  )

课程目标的依据主要有哪几个方面?(  )多项选择题 A、对学生的研究B、对教师的研究C、对社会的研究D、对学科的研究E、对教材的研究

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