单选题：企业人力资源管理的内容除了规划、职务分析、培训等以外，还有（　　）。

题目内容：

企业人力资源管理的内容除了规划、职务分析、培训等以外，还有（　　）。 A．监督与控制
B．使用与奖励
C．监管与奖励
D．招聘与选拔

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

甲公司2009年获得一项外观设计专利。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。丙公司未经甲公司许可以生

甲公司2009年获得一项外观设计专利。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。丙公司未经甲公司许可以生产经营为目的的（　　）行为构成对该专利权的侵

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企业法律顾问与律师的区别体现在（　　）。A．管理体制、身份不同 B．工作对象不同 C．执业条件不同 D．工作标准不同

分类：企业管理知识题型：单选题

做好“六五”的启动工作，应注意的事项，表述错误的是（　　）。A．切实加强企业全体员工学法守法用法 B．继续深化宪法和法律法规的学习宣传 C．继续扎实推进依法治理

分类：企业管理知识题型：单选题

文化的演变有自身规律。如果不尊重文化进化的自然规律，所谓建设文化就可能变成戕害文化。拿现在人们纷纷说要复兴的国学为例。据学者研究，中国历史上国学最繁荣的时期有三

分类：企业管理知识题型：单选题

文学批评中有句老话叫“知人论世”，也就是说，论其世，才能知其人其文。接受美学有条重要原则叫“视野融合”，只有读者的期待视野和文学文本相融合时，才谈得上理解接受，

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