多选题：组织内部胜任特征包括（　　）。

题目内容：

组织内部胜任特征包括（　　）。 A．组织文化知识
B．公司内部的沟通渠道和非正式网络
C．外语和文化知识
D．组织中的政治动态性
E．公司的战略及目标

参考答案：

答案解析：

（　　）是检验员工自愿流动态度最好的工具。

（　　）是检验员工自愿流动态度最好的工具。 A．成本收益分析法 B．群体批次分析法 C．工作满意度调查 D．员工流动后果分析

分类：理论知识题型：多选题

企业常常借助中介机构，如委托人力资源咨询公司或聘请高等院校专业人员来完成（　　）。 A．成本收益分析 B．群体批次分析 C．员工流动后果分析 D．对自愿流出者

分类：理论知识题型：多选题

员工留存率与流失率的计算公式不正确的是（　　） A．员工流失率：某时期内某类别流出员工数／同期期初员工总数×l00％ B．员工留存率：某时期内某类别在职员工数

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是将员工调动没有吸引力的岗位，有时工资会下降．它的优点是具有公开性和警示性。 A．惩罚性调动 B．降职 C．暂时停职 D．书面警告

分类：理论知识题型：多选题

（　　）一般是企业处理工作多年的老员工时所采取的一种组织人事措施。 A．工作岗位轮换 B．开除 C．免职 D．降职

分类：理论知识题型：多选题