多选题:权证交易实行价格涨跌幅限制,下列关于计算涨跌幅公式的说法正确的有(  )。(1 分)

  • 题目分类:证券交易(旧版)
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
权证交易实行价格涨跌幅限制,下列关于计算涨跌幅公式的说法正确的有(  )。(1 分) A.权证涨幅价格=权证前一日收盘价格+(标的证券当日涨幅价格-标的证券前一日收盘价)×125%×行权比例
B.权证涨幅价格=权证前一日收盘价格+(标的证券当日涨幅价格-标的证券前一日收盘价) ×25%×行权比例
C.权证跌幅价格=权证前一日收盘价格-(标的证券前一日收盘价-标的证券当日跌幅价格) ×125%×行权比例
D.权证跌幅价格=权证前一日收盘价格-(标的证券前一日收盘价-标的证券当日跌幅价格)×25%×行权比例

参考答案:
答案解析:

可转换债券的持有者可以在规定的转换期间内选择有利时机,要求证券公司按规定的价格和比例将债券转换为股票。(  )

可转换债券的持有者可以在规定的转换期间内选择有利时机,要求证券公司按规定的价格和比例将债券转换为股票。(  )A.正确 B.错误

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市场风险主要是指证券公司在资产管理业务中投资决策或操作失误而使管理的客户资产受到损失。(  )

市场风险主要是指证券公司在资产管理业务中投资决策或操作失误而使管理的客户资产受到损失。(  )A.正确 B.错误

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证券公司的经纪业务和自营业务的特点都包含交易的风险性。(  )

证券公司的经纪业务和自营业务的特点都包含交易的风险性。(  )A.正确 B.错误

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2004年11月,中国人民银行在调整境内小额外币存款利率的同时,决定放开(  )小额外币存款利率。

2004年11月,中国人民银行在调整境内小额外币存款利率的同时,决定放开(  )小额外币存款利率。 A.1年期以上 B.2年期以上 C.3年期以上 D.5年期以

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根据以下材料,回答题。青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不

根据以下材料,回答题。青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为

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