单选题：经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（）。

题目内容：

经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（）。 A．劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B．经济补偿金的支付主体只能是用人单位
C．违约金和赔偿金均以过错为构成要件
D．违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者

参考答案：

答案解析：

某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，

某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（）万元

分类：初级经济法基础题型：单选题

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