多选题:下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括(  )。

题目内容:
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括(  )。 A.劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件
B.劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任
C.劳动者因工负伤,成为残疾人
D.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
E.用人单位经济性裁员

参考答案:
答案解析:

劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请(  )日内作出仲裁裁决。

劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请(  )日内作出仲裁裁决。A.15 B.30 C.60 D.90

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缴纳基本养老保险费时,用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,该费用是按照企业(  )的一定比例缴纳。

缴纳基本养老保险费时,用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,该费用是按照企业(  )的一定比例缴纳。A.营业额 B.利润 C.管理费 D.职工工资总额

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劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前(  )日通知用人单位。

劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前(  )日通知用人单位。A.3 B.7 C.15 D.30

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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(  )内未提出异议的,集体合同即行生效。

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(  )内未提出异议的,集体合同即行生效。A.5日 B.10日 C.15日 D.30日

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下列情形中属于效力待定合同的有(  )。

下列情形中属于效力待定合同的有(  )。A.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍 B.10周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.成年人甲误将本为复制

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