题目内容：
战略性的人力资源管理从作业程序与短期的战术操作的维度上看（或从短期发展战略和管理作业运作的角度看），人事经理是（ ）的行政管理专家。
A.构建人力资源各项管理基础工作
B.组织绩效评估
C.进行薪酬设计
D.组织发展与变革
E.实施员工管理
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：战略性的人力资源管理从作业程序与短期的战术操作的维度上看（或从短期发展战略和管理作业运作的角度看），人事经理是（ ）的行政管理专家。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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