题目内容：
(2015年5月)员工素质测评的（ ）采用“甲，乙，丙，丁”的刻度形式
A.量词式标度
B.数量式标度
C.定义式标度
D.等级式标度
参考答案：
答案解析：
选择题：(2015年5月)员工素质测评的（ ）采用“甲，乙，丙，丁”的刻度形式
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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心理辅导的主要目标是学会调适和（ ）单项选择题 A、诊断问题B、克服障碍C、行为矫正D、寻求发展
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有人认为试图通过收费来治堵，不但是一种典型的“懒政思维”，还会加剧社会不公。但请设想一下，大城市机动车保有量动辄以几百万辆计，而常住人口数量却有两三千万。如果以此推论，对生活在大城市中却没有车的老百姓而言，无论是公务车还是私家车的存在，本就
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