题目内容：
对社会助长与惰化的理论解释是（）。A．归因理论
B．优势反应强化假说
C．相互作用分析理论
D．平衡理论
E．人际交往的三维理论
参考答案：
单选,A2型题,A1/A2型题：对社会助长与惰化的理论解释是（）。
- 题目分类：心理治疗(师)
- 题目类型：单选,A2型题,A1/A2型题
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A．归因理论
B．优势反应强化假说
C．相互作用分析理论
D．平衡理论
E．人际交往的三维理论
A．归因理论
B．优势反应强化假说
C．相互作用分析理论
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E．人际交往的三维理论
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根据操作手段不同，可以把教学强化分为（）多项选择题 A、正强化B、语言强化C、标志强化D、动作强化E、活动强化
正常货
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“敌对接管”可以说是对企业管理者败德行为的一种正当反应，但被接管企业的管理者为了维护自身利益而采取一种阻止行为，被称为（）。
“敌对接管”可以说是对企业管理者败德行为的一种正当反应，但被接管企业的管理者为了维护自身利益而采取一种阻止行为，被称为（）。A．"毒药丸"B．"反收购"C．"哄抬股价"D．"另投怀抱"
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