单选题：某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是

  • 题目分类：中级工商管理
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（  ）。 A．民主评议法
B．书面鉴定法
C．关键事件法
D．关键绩效指标法
参考答案：
答案解析：

下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7S框架硬件要素的有（  ）。

下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7S框架硬件要素的有（  ）。A．制度 B．共同价值观 C．结构 D．风格 E．战略

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企业经营决策的最基本要素是（  ）。

企业经营决策的最基本要素是（  ）。A．决策者 B．决策目标 C．决策方案 D．决策条件

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该公司若采用内部报酬率法判断项目的可行性，项目可行的标准是该项目的（  ）。

该公司若采用内部报酬率法判断项目的可行性，项目可行的标准是该项目的（  ）。A．内部报酬率大于资本成本率 B．内部报酬率小于资本成本率 C．

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N公司将其持有的对M公司的债权转换为对M公司的股权，此项重组是（  ）。

N公司将其持有的对M公司的债权转换为对M公司的股权，此项重组是（  ）。A．资产置换 B．以股抵债 C．资产注入 D．债转股

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下列指标中能够反映投资项目真实报酬率的是（  ）。

下列指标中能够反映投资项目真实报酬率的是（  ）。A．通货膨胀率 B．已获利息倍数 C．内部报酬率 D．获利指数

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