题目内容：
关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（ ）。
A.战略导向的KPI以战略为中心
B.一般绩效测评以控制为中心
C.它们的指标来源相同
D.它们的考评指标的构成相同
E.战略导向的KPI以控制为中心
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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某建设工程项目施工总承包管理模式，其中的二次装饰装修工程由建设单位发包给乙单位。在施工中，乙单位应该直接接受（）的工作指令。
要约的有效条件包括（ ）。
要约的有效条件包括（ ）。
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“近朱者赤，近墨者黑”，这句话反映了下列哪种因素对人的发展的影响?（）单项选择题 A、环境B、遗传C、教育D、社会活动
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某工地一司机正在现场装卸氧气瓶，为图方便，他把氧气瓶从车上用脚蹬下，第一个气瓶落下后，第二个气瓶跟着砸在了上面，导致2个气瓶爆炸致其死亡。请判断事故原因（）A．压缩气体在气瓶碰撞时受到剧烈震动，引起压力升高，超过瓶壁极限，引起爆炸B．有明火引燃氧气瓶，使其爆炸C．氧气瓶没有瓶帽保护，剧烈碰撞造成密封不严，引起爆炸D．瓶内气压随温度升高而升高，达到爆炸极限，最终引起爆炸
属于绩效沟通方式的是（ ）。
属于绩效沟通方式的是（ ）。