多选题：某企业为了全面提高工作效率，决定在公司推行绩效管理活动，其中在咨询专家的指导下，应用平衡计分卡的原理进行了指标分解，下列选项中，属于内部业务流程指标的是()。A

题目内容：

某企业为了全面提高工作效率，决定在公司推行绩效管理活动，其中在咨询专家的指导下，应用平衡计分卡的原理进行了指标分解，下列选项中，属于内部业务流程指标的是(　　)。

A市场份额

B创新能力的指标

C生产经营绩效的指标

D评价激励、授权与协作指标

E售后服务绩效的指标

参考答案：

答案解析：

绩效考核中的核心环节是考核结果的运用。下列关于考核结果的运用的描述，正确的是()。A考核结果与待遇挂钩，严格按业绩评价分数决定浮动工资，不允许对业绩评价分数的修

绩效考核中的核心环节是考核结果的运用。下列关于考核结果的运用的描述，正确的是()。A考核结果与待遇挂钩，严格按业绩评价分数决定浮动工资，不允许对业绩评价分数的修改B考核结果与能力开发挂钩，以考核结果作为规划被考核者培训或能力开发的依据C考核

分类：管理咨询师试题题型：多选题

分类：管理咨询师试题题型：多选题

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分类：管理咨询师试题题型：多选题

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分类：管理咨询师试题题型：多选题