单选题:劳动者享有休息休假的权利,但用人单位因特殊原因可依法适当延长工作时间。根据《劳动法》,下列情形中,延长劳动者工作时间不受每日不超过3小时、每月不超过36小时规定

题目内容:

劳动者享有休息休假的权利,但用人单位因特殊原因可依法适当延长工作时间。根据《劳动法》,下列情形中,延长劳动者工作时间不受每日不超过3小时、每月不超过36小时规定限制的是(  )

A劳动者主动要求延长工作时间的

B由于生产经营需要,经劳动行政部门批准的

C由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的

D发生自然灾害威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是(

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是( )。A1小时,30小时B2小时,60小时C3小时,36小时D3小时,60小时

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有关职场性骚扰的调查显示,50.66%的职场人士曾遭遇过不同形式的职场性骚扰,职场性骚扰多来自上司和同级别的同事,所占比例分别是41.18%和 42.35%,来自老板的骚扰只占16.47%。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,职场女

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