单选题:()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

  • 题目分类:人力资源管理师
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。 A.排列法
B.比较法
C.分布法
D.对比法
E.选择法
参考答案:
答案解析:

选择适当的会议地点应考虑( )。

选择适当的会议地点应考虑( )。A.离上司和与会者均较近的地方 B.有充足停车位的地方 C.设备齐全的地方 D.租借成本合理的地方

查看答案

通过分散化投资,投资者不可以分散掉( )。

通过分散化投资,投资者不可以分散掉( )。 A.个体风险 B.非系统性风险 C.系统性风险 D.公司风险

查看答案

应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()

应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()A.始点 B.中点 C.终点 D.总结 E.都不是

查看答案

某市的市区东北部有一中外合资的电子企业,因产品销路好,急需扩建一条生产线。企业提出在其厂区的东北角占用2.O公顷的农村村

某市的市区东北部有一中外合资的电子企业,因产品销路好,急需扩建一条生产线。企业提出在其厂区的东北角占用2.O公顷的农村村民住宅和部分农村企业用地,企业提出的用地

查看答案

制定培训规划是一个复杂的过程,一般将它分为()大步骤

制定培训规划是一个复杂的过程,一般将它分为()大步骤A.5 B.6 C.7 D.8 E.9

查看答案